Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя

Версия для слабовидящих

Сброс настроек
Увеличить размер шрифта
Уменьшить размер шрифта
Бесцветный режим
Опубликовано 10 Март 2020
4_91

Департамент объявляет конкурс на включение в кадровый резерв

Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы города Севастополя 

Наименование группы и категории должностей  государственной гражданской службы города Севастополя Квалификационные требования
 Главная группа должностей категория «руководители» государственной гражданской службы города Севастополя (в сфере социального обеспечения и обслуживания граждан) Требование к образованию: высшее образование не ниже уровня специалитет, магистратура по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Социология», «Социальная работа», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Управление персоналом» или иное высшее профессиональное образование.

Требования к стажу:  стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет

Требования к знаниям и навыкам:Профессиональные знания:- государственный язык Российской Федерации (русский язык); в области информационно-коммуникационных технологий; Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя;- федеральные законы Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и города Севастополя регулирующие вопросы в сфере социальной защиты (поддержки) населения, в том числе по социальному обслуживанию и социальному обеспечению отдельных категорий населения.

— Положение о Департаменте труда и социальной защиты населения города Севастополя, утвержденное Постановлением Правительства Севастополя от 20.03.2015 N 202-ПП;

— инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя;

— служебный распорядок; основы управления, организации труда и делопроизводства; компьютерная и организационная техника, прикладные программы, преимущественно применяемые для автоматизации деятельности в Департаменте; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правила деловой этики; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; процедура поощрения и награждения за гражданскую службу; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов в сфере социальной защиты: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан по вопросам соответствующим сфере деятельности.

 

Профессиональные навыки:

— практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя в сфере социального обеспечения и обслуживания граждан по оказанию государственных услуг беременным женщинам, семьям с детьми, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа, а также гражданам, принявшим на воспитание в семью таких детей,  пенсионерам, инвалидам, гражданам, пострадавшим от воздействия радиации,
по назначению и выплате различных видов социальных пособий, компенсационных, единовременных и других социалиных выплат;

— мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; публичного выступления; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения действующего законодательства в соответствующей сфере; прием и согласование документации, заявок, заявлений; предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений; рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб в соответствующей сфере.

 

Ведущая группа должностей категория «руководители» государственной гражданской службы города Севастополя (в сфере социального обеспечения и обслуживания граждан) Требование к образованию: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Социология», «Социальная работа», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Управление персоналом» или иное высшее профессиональное образование.

Требования к стажу: не предъявляются

Требования к знаниям и навыкам:Профессиональные знания:- государственный язык Российской Федерации (русский язык); в области информационно-коммуникационных технологий; Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя;- федеральные законы Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и города Севастополя регулирующие вопросы в сфере социальной защиты (поддержки) населения, в том числе по социальному обслуживанию и социальному обеспечению отдельных категорий населения.

— Положение о Департаменте труда и социальной защиты населения города Севастополя, утвержденное Постановлением Правительства Севастополя от 20.03.2015 N 202-ПП;

— инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя;

— служебный распорядок; основы управления, организации труда и делопроизводства; компьютерная и организационная техника, прикладные программы, преимущественно применяемые для автоматизации деятельности в Департаменте; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правила деловой этики; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; процедура поощрения и награждения за гражданскую службу; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов в сфере социальной защиты: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан по вопросам соответствующим сфере деятельности.

 

Профессиональные навыки:

— практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя в сфере социального обеспечения и обслуживания граждан, по оказанию государственных услуг беременным женщинам, семьям с детьми, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа, а также гражданам, принявшим на воспитание в семью таких детей,  пенсионерам, инвалидам, гражданам, пострадавшим от воздействия радиации, по назначению и выплате различных видов социальных пособий, компенсационных, единовременных и других социалиных выплат;

— мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; публичного выступления; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения действующего законодательства в соответствующей сфере; прием и согласование документации, заявок, заявлений; предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений; рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб в соответствующей сфере.

 

Ведущая группа должностей категория «специалисты» государственной гражданской службы города Севастополя (в сфере социального обеспечения и обслуживания граждан) Требование к образованию: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Социология», «Социальная работа», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Управление персоналом» или иное высшее профессиональное образование.

Требования к стажу: не предъявляются

Требования к знаниям и навыкам:Профессиональные знания:- государственный язык Российской Федерации (русский язык); в области информационно-коммуникационных технологий; Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя;- федеральные законы Российской Федерации, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, указы и распоряжения Губернатора города Севастополя, постановления и распоряжения Правительства Севастополя, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и города Севастополя регулирующие вопросы в сфере социальной защиты (поддержки) населения, в том числе по социальному обслуживанию и социальному обеспечению отдельных категорий населения.

— Положение о Департаменте труда и социальной защиты населения города Севастополя, утвержденное Постановлением Правительства Севастополя от 20.03.2015 N 202-ПП;

— инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя;

— служебный распорядок; основы управления, организации труда и делопроизводства; компьютерная и организационная техника, прикладные программы, преимущественно применяемые для автоматизации деятельности в Департаменте; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; правила деловой этики; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; процедура поощрения и награждения за гражданскую службу; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов в сфере социальной защиты: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан по вопросам соответствующим сфере деятельности.

 

Профессиональные навыки:

— практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя в соответствующей сфере, по оказанию государственных услуг беременным женщинам, семьям с детьми, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа, а также гражданам, принявшим на воспитание в семью таких детей,  пенсионерам, инвалидам, гражданам, пострадавшим от воздействия радиации по назначению и выплате различных видов социальных пособий, компенсационных, единовременных и других социалиных выплат;

— организации социальных выплат;

мыслить системно; планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; управлять изменениями; эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;  работать с нормативными и правовыми актами, применять их положения в практической деятельности;  четко и грамотно излагать свои мысли в устой и письменной форме; способность аргументировать, доказывать свою точку зрения; проводить анализ и обобщение информации  в порученной сфере деятельности; проводить мониторинг применения действующего законодательства в соответствующей сфере; принимать и согласовывать документацию, заявки, заявления; предоставлять информацию из реестров, баз данных, выдавать справки, выписки, документы, разъяснения и сведения;  рассматривать запросы, ходатайства, уведомления, жалобы, входящих в компетенцию отдела.

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьями 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьями 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя»

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

- своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

- результаты исполнения должностного регламента;

- соблюдение служебной дисциплины;

- применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы города Севастополя.

Гражданам Российской Федерации, желающим участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

личное заявление об участии в конкурсе;

- заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (размер 3,5х4,5) (правила заполнения анкеты);

- копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, о присвоении ученой степени, ученого звания;

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

- копии документов воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

согласие на обработку персональных данных;

Дополнительно рекомендуется представить:

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

- согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте;

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление  и согласие на обработку персональных данных. Для оперативного информирования о конкурсных процедурах рекомендуется дополнительно представить согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (правила заполнения анкеты) и согласие на обработку персональных данных. Для оперативного информирования о конкурсных процедурах рекомендуется дополнительно представить согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.

Копии документов принимаются только при предъявлении оригиналов, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

Документы для участия в конкурсе представляются в государственный орган в течение 21 дня с даты, указанной в объявлении, размещенном на официальных сайтах Департамента, Правительства Севастополя и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Прием документов осуществляется с 10 марта по 30 марта (включительно) 2020 года в рабочее время: с понедельника  по четверг с 14:00 до 17:00, в пятницу с 14:00 до 16:00, в отделе кадровой работы и противодействия коррупции управления административно-кадровой работы Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя по адресу: г. Севастополь, ул.Руднева, д. 40, 3 этаж,  каб. 329.  Подробную информацию о конкурсе можно получить  по телефону: (8692) 53-42-53, 53-20-06.

В случае, если гражданин не может подать заявление с приложением необходимых документов лично, он может направить их:

- почтой по адресу: 299053, г. Севастополь, ул. Руднева, д. 40, отдел кадровой работы и противодействия коррупции управления административно-кадровой работы Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя, уведомив при этом отдел кадровой работы и противодействия коррупции управления административно-кадровой работы Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя по телефону: (8692) 53-42-53, 53-20-06;

Основанием для отказа являются:

- несвоевременное представление документов;

- представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления;

- несоответствия квалификационным требованиям к группе и категории должности, на которую представлены документы;

- выявление, установленных законодательством Российской Федерации и города Севастополя ограничений для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Конкурс проводится в два этапа.

Итоги первого этапа конкурса, сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будут доведены до сведения кандидатов письменно не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 17 апреля 2020 года по адресу  г. Севастополь, ул.Руднева, д. 40,   3 этаж, каб. 321, но не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов и их соответствия квалификационным требованиям.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур будут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки (тестирование и индивидуальное собеседование)

Тестирование проводится для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями, установленными должностным регламентом.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента, можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентом своего профессионального уровня (далее — предварительный тест).

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о гражданской службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальных сайтах Департамента и Правительства Севастополя

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Посмотреть все видеоматериалы

Вопросы и ответы на форуме Севастополя

Анонсы мероприятий

В ближайшее время мероприятий нет

Подробнее
Контакты
Режим работы c 9-00 до 18-00

8(8692) 53-21-74

8(8692) 53-70-58