Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя

Версия для слабовидящих

Сброс настроек
Увеличить размер шрифта
Уменьшить размер шрифта
Бесцветный режим
Опубликовано 1 Сентябрь 2020
4_91

Департамент объявляет конкурс на замещение вакантных должностей

Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы города Севастополя в Департаменте

Наименование вакантной должности Квалификационные требования
Главный специалист-эксперт  отдела социальных выплат управления труда и социальной защиты населения Балаклавского района(ведущая группа должностей категория «специалисты» государственной гражданской службы города Севастополя) Требование к образованию: высшее образование не ниже уровня бакалавриат по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Юриспруденция», «Менеджмент» «Социальная работа» или иным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки или иное высшее профессиональное образование.  

Требования к стажу: требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

 

Требования к знаниям и навыкам:

Профессиональные знания:

государственный язык Российской Федерации (русский язык); в области информационно-коммуникационных технологий; Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя; а также:

Конвенция о правах ребенка (ратифицирована постановлением Верховного Совета СССР 13 июня 1990 г.);

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Семейный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;

Федеральный закон от 24 апреля 2008 г. № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;

Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ
«Об организации предоставления государственных и муниципальных   услуг»;

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885
«Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Указ Президента Российской  Федерации  от    7 мая 2012 г. № 606

«О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 г. № 373 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг»;

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»;

Закон города Севастополя от 20.01.2015 № 106-ЗС «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих на территории города Севастополя»;

Закон города Севастополя от 26.12.2014 № 96 «О пособии на ребенка»;

Закон города Севастополя от 26.12.2014 № 94-ЗС «О государственной социальной помощи в городе Севастополе»

иные нормативные правовые акты Российской Федерации и города Севастополя, регулирующие  правоотношения в сфере социальной защиты.

 

Профессиональные навыки и умения:

— подготовки решений по текущим проблемам средней сложности;

— навыки эффективного планирования работы;

— анализа и прогнозирования;

— систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации;

— организаций и обеспечения выполнения задач, владения приемами межличностного общения, грамотного учета мнения коллег;

— организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов;

— сотрудничества с коллегами;

— навыки деловой переписки;

— навыки делового общения, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию со структурными подразделениями Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя;

— навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;

— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения;

— требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать;

— чувство ответственности за порученное направление деятельности.

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

 

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

 

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

— своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

— результаты исполнения должностного регламента;

— соблюдение служебной дисциплины;

— применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.

 
Ведущий специалист отдела по делам инвалидов управления социального обслуживания(старшая группа должностей категория «специалисты» государственной гражданской службы города Севастополя) Требование к образованию: высшее образование не ниже уровня бакалавриат по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки или иное высшее профессиональное образование. 

Требования к стажу: требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

 

Требования к знаниям и навыкам:

Профессиональные знания:

государственный язык Российской Федерации (русский язык); в области информационно-коммуникационных технологий; Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя;

Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»;

Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Федеральный закон от 01.12.2014 № 419-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов»;

Указ Президента РФ от 02.10.1992 №1157 «О дополнительных мерах государственной поддержки инвалидов»;

постановление Правительства Российской Федерации от 17.11.2010 № 927 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан»;

постановление Правительства Российской Федерации от 29.03.2019 № 363 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Доступная среда»;

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.06.2017 № 486н «Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм»;

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.10.2015 №723н «Об утверждении формы и Порядка предоставления органами исполнительной власти субъектов Российской, органами местного самоуправления  и организациями независимо от их организационно-правовой формы информации об исполнении возложенных на них индивидуальной программой реабилитации и абилитации инвалида и индивидуальной программой реабилитации и абилитации ребенка — инвалида (ИПРА – далее) мероприятий в федеральные государственные учреждения медико-социальной экспертизы»;

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.12.2017 № 875 «Об утверждении методики разработки и реализации региональной программы по формированию системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов (типовая программа субъекта Российской Федерации)»;

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.04.2018 № 275 «Об утверждении примерных положений о многопрофильных реабилитационных центрах для инвалидов и детей-инвалидов, а также примерных перечней оборудования, необходимого для предоставления услуг по социальной и профессиональной реабилитации и абилитации инвалидов и детей-инвалидов»;

Закон города Севастополя от 23.01.2015 № 106-ЗС «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, проживающих на территории города Севастополя»;

Закон города Севастополя от 09.02.2015 № 111-ЗС «Об организации деятельности по опеке, попечительству и патронажу в городе Севастополе»;

постановление Правительства Севастополя от 26.12.2014 № 655 «Об утверждении Правил выплаты инвалидам (в том числе детям-инвалидам), постоянно проживающим на территории города федерального значения Севастополя и имеющим транспортные средства в соответствии с медицинскими показаниями, или их законным представителям компенсации уплаченной ими страховой премии по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств»;

постановление Правительства Севастополя от 22.01.2015 № 31-ПП «Об утверждении Порядка обеспечения отдельных категорий граждан города Севастополя протезно-ортопедическими изделиями и Перечня протезно-ортопедических изделий»;

постановление Правительства Севастополя от 22.01.2015 № 32-ПП «Об утверждении Порядка обеспечения инвалидов отдельными видами технических средств реабилитации и Перечня отдельных видов технических средств реабилитации»;

постановление Правительства Севастополя от 16.06.2015 № 530-ПП «О создании Координационного совета по делам инвалидов при Правительстве Севастополя»;

постановление Правительства Севастополя от 27.11.2015 № 1118-ПП «Об утверждении Порядка предоставления и выплаты денежной помощи отдельным категориям граждан»;

постановление Правительства Севастополя от 25.12.2015 № 1318-ПП «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг в городе Севастополе»;

постановление Правительства Севастополя от 25.12.2015 № 1323-ПП «Об утверждении Порядка передачи инвалидам в собственность легковых автомобилей, выданных им в  соответствии с медицинскими показаниями бесплатно или по льготной стоимости, а также в качестве гуманитарной помощи, через органы социальной защиты населения согласно законодательству, действовавшему на территории города Севастополя до 21.02.2014 и в переходный период до 31.12.2014»;

постановление Правительства Севастополя от 03.11.2016 № 1027-ПП «Об утверждении государственной программы города Севастополя «Социальная защита, охрана труда и содействие занятости населения в городе Севастополе»;

постановление Правительства Севастополя от 13.07.2017 № 524-ПП «Об организации паспортизации и классификации объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения в городе Севастополе»;

постановление Правительства Севастополя от 24.07.2017 № 548-ПП «Об утверждении Порядка предоставления специальной меры социальной поддержки отдельных категорий граждан «Социальное такси»;

постановление Правительства Севастополя от 24.07.2017 № 549-ПП «Об утверждении Порядка предоставления субсидии из бюджета города Севастополя юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям – производителям услуг в целях возмещения недополученных доходов в связи с предоставлением специальной меры социальной поддержки отдельных категорий граждан «Социальное такси»;

постановление Правительства Севастополя от 30.11.2017 № 888-ПП «Об утверждении Порядка организации и осуществления регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания»;

постановление Правительства Севастополя от 09.08.2018 № 510-ПП «Об утверждении Порядка организации проведения оценки региональной системы реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, в городе Севастополе»;

постановление Правительства Севастополя от 06.12.2019 № 633-ПП «Об утверждении Порядка предоставления компенсации расходов за приобретенные за собственный счет внешние комплектующие части системы кохлеарной имплантации в городе Севастополе»;

распоряжение Правительства Севастополя от 30.03.2017 № 113-РП «О подготовке информации для доклада о мерах, принимаемых для выполнения обязательств Российской Федерации по Конвенции о правах инвалидов»;

распоряжение Правительства Севастополя от 07.09.2017 № 389-РП «Об определении исполнительных органов государственной власти города Севастополя, уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора) за обеспечением доступности для инвалидов объектов социальной, инженерной и транспортной инфраструктур и предоставляемых услуг»;

приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя, Департамента здравоохранения города Севастополя, Управления Министерства Внутренних дел по городу Севастополю от 21.12.2018 № 502/1198/469 «Об утверждении Положения  о Совете по опеке и попечительству в отношении лиц, признанных судом недееспособными или ограниченно дееспособными, и дееспособных лиц, нуждающихся в патронаже по состоянию здоровья, в городе Севастополе, его состава».

 

Профессиональные навыки и умения:

практического применения знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя в сфере социальной защиты инвалидов;

мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; мыслить системно  (стратегически);  планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; публичного выступления; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения действующего законодательства в сфере социальной защиты инвалидов; прием и согласование документации, заявок, заявлений; предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений; рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб, входящих в компетенцию отдела.

 

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

 

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

 

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

— своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

— результаты исполнения должностного регламента;

— соблюдение служебной дисциплины;

— применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.

 

 
Ведущий специалист  отдела организационной работы управления административно-кадровой работы (старшая группа должностей категория «специалисты» государственной гражданской службы города Севастополя) Требование к образованию: высшее образование не ниже уровня бакалавриат по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Юриспруденция», «Менеджмент» «Социальная работа» или иным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки или иное высшее профессиональное образование.  

Требования к стажу: требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

 

Требования к знаниям и навыкам:

Профессиональные знания:

государственный язык Российской Федерации (русский язык); в области информационно-коммуникационных технологий; Конституция Российской Федерации, законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, законы города Севастополя «О Правительстве Севастополя», «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя», регламент Правительства Севастополя;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885
«Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

постановление Правительства Российской Федерации от 15.06.2009 № 477 «Об утверждении Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти»;

Закон города Севастополя от 29.09.2015 № 185-ЗС «О правовых актах города Севастополя»;

Закон города Севастополя от 29.05 2015 № 150-ЗС «Об архивном деле в городе Севастополе»;

постановление Правительства Севастополя от 10.09.2018 № 590-ПП «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Правительстве Севастополя, исполнительных органах государственной власти города Севастополя»;

распоряжение Губернатора Севастополя от 12.05.2017 № 65-РГ «Об утверждении Регламента электронного документооборота с использованием электронной подписи в Правительстве Севастополя, исполнительных органах государственной власти города Севастополя»;

постановление Правительства Севастополя № 794-ПП от 23.11.2017 «О пропускном режиме на объектах (территориях) занимаемых исполнительными органами государственной власти города Севастополя»;

постановление Правительства Севастополя № 1313-ПП от 25.12.2015 «Об утверждении правил определения нормативных затрат на обеспечение функций исполнительных органов государственной власти города Севастополя, в том числе подведомственных им казенных учреждений»;

иные нормативные правовые акты Российской Федерации и города Севастополя, регулирующие трудовые правоотношения в сфере социальной защиты.

 

Профессиональные навыки и умения:

— подготовки решений по текущим проблемам средней сложности;

— навыки эффективного планирования работы;

— анализа и прогнозирования;

— ведения документального фонда;

— разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;

— подготовки аналитических, информационных и других материалов;

— приема и согласования документов, заявок, заявлений, предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;

— рассмотрения запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб, относящихся к компетенции отдела;

— систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации;

— организаций и обеспечения выполнения задач, владения приемами межличностного общения, грамотного учета мнения коллег;

— организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов;

— сотрудничества с коллегами;

— навыки деловой переписки;

— навыки делового общения, умение эффективно и последовательно организовывать работу по взаимодействию со структурными подразделениями Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя;

— навыки по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, умение оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции, правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое;

— навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения;

— требовательность, настойчивость, умение эффективно сотрудничать;

— чувство ответственности за порученное направление деятельности.

Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».

 

Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.

 

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:

— своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;

— результаты исполнения должностного регламента;

— соблюдение служебной дисциплины;

— применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.

 

 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы города Севастополя.

Гражданам Российской Федерации, желающим участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

личное заявление об участии в конкурсе;

- заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (размер 3,5х4,5) (правила заполнения анкеты);

- собственноручно заполненную и подписанную автобиографию;

- копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, о присвоении ученой степени, ученого звания;

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

- копии документов воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

согласие на обработку персональных данных;

- согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте;

- иные документы предусмотренные законодательством Российской Федерации и города Севастополя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление  и согласие на обработку персональных данных,  согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (правила заполнения анкеты) и согласие на обработку персональных данных, согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.

 Документы для участия в конкурсе представляются в государственный орган в течение 21 дня с даты, указанной в объявлении, размещенном на официальных сайтах Департамента и Правительства Севастополя и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Прием документов осуществляется с 01 сентября по 21 сентября 2020 года в отделе кадровой работы и противодействия коррупции управления административно-кадровой работы Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя: г. Севастополь, ул.Руднева, д. 40 3 этаж, каб. 329, с 14:00 до 17:00. Подробную информацию о конкурсе можно получить  по телефону: (8692) 53-42-53.

Копии документов принимаются только при предъявлении оригиналов, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

Документы для участия в конкурсе можно подать лично, представить их в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы (https://gossluzhba.gov.ru) или направить почтой по адресу: 299053, г. Севастополь, ул. Руднева,  40, уведомив при этом отдел кадровой работы и противодействия коррупции управления административно-кадровой работы Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя по телефону: (8692) 53-42-53.

Копии документов принимаются только при предъявлении оригиналов, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

Основанием для отказа являются:

- несвоевременное представление документов;

- представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления;

- несоответствия квалификационным требованиям к группе и категории должности, на которую представлены документы;

- выявление, установленных законодательством Российской Федерации и города Севастополя ограничений для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Конкурс проводится в два этапа.

Итоги первого этапа конкурса, сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будут доведены до сведения кандидатов письменно не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 14 октября 2020 года по адресу  г. Севастополь, ул.Руднева, д. 40,   3 этаж, каб. 321, но не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этих должностей.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур будут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки (тестирование и индивидуальное собеседование)

Тестирование проводится для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями установленными должностным регламентом.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента, можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентом своего профессионального уровня (далее —тест для самопроверки).

Тест для самопроверки включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о гражданской службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Тест для самопроверки размещен на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», в разделе «Профессиональное развитие» подраздел «Самооценка». Доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом теста для самопроверки не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальных сайтах Департамента и Правительства Севастополя.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Посмотреть все видеоматериалы

Вопросы и ответы на форуме Севастополя

Анонсы мероприятий

В ближайшее время мероприятий нет

Подробнее
Контакты
Режим работы c 9-00 до 18-00

8(8692) 53-21-74

8(8692) 53-70-58