Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя

Версия для слабовидящих

Сброс настроек
Увеличить размер шрифта
Уменьшить размер шрифта
Бесцветный режим
Опубликовано 26 Февраль 2015
interview2_2827

Как будут выплачиваться пособия Фондом социального страхования в Севастополе в 2015 году?

В соответствии с частью 6 статьи 11 Федерального конституционного закона от 21.03.2014 № 6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов — Республики Крым и города федерального значения Севастополя» на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя законодательство Российской Федерации об  обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством применяется с 1 января 2015 года.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации № 294 от 21.04.2011 Государственное учреждение — Севастопольское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации начиная с января 2015 года принимает участие в реализации Пилотного проекта, согласно которому территориальные органы Фонда социального страхования РФ будут назначать и выплачивать пособия непосредственно застрахованным лицам напрямую.

Для этого работнику необходимо обратиться к своему работодателю, составить заявление по установленной форме (формы документов утверждены приказом Фонда социального страхования РФ от 17.09.2012 № 335) с указанием реквизитов, на которые будут перечисляться пособия (счет в банке или почтовый адрес) и приложить к нему необходимые для назначения пособия документы.

Работодатель-страхователь, получивший документы от застрахованного лица, оформляет свою часть листка нетрудоспособности и заявление работника (в частности, указывает сведения о среднем заработке, страховом стаже и другие условия исчисления пособия), и не позднее 5 календарных дней со дня получения документов направляет комплект документов с описью либо электронный реестр в Фонд.

В течение 10 календарных дней с момента получения всех необходимых документов Фонд принимает решение о назначении и выплате пособия на счет застрахованного лица и производит перечисление денежных средств.

Если выясняется, что документы оформлены неверно, или установленный перечень документов не полный, то страхователю направляется извещение. В течение 5 рабочих дней со дня получения такого извещения страхователь обязан внести исправления или предоставить недостающие документы.

 

Виды пособий, выплачиваемые Фондом социального страхования:

 

1. Пособие по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием). Оплата 3-х первых дней временной нетрудоспособности производится работодателем за счет собственных средств.

2. Пособие по беременности и родам.

3. Единовременное пособие при рождении ребенка.

4. Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности.

5. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.

6. Оплата дополнительного отпуска пострадавшему на производстве.

7. Пособие на погребение.

8. Оплата 4-х дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.

Последние два пособия выплачивает работодатель, а затем обращается в Фонд за возмещением.

 

Срок обращения за пособием составляет 6 месяцев:

 

— со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности) — для пособия по временной нетрудоспособности;

— со дня окончания отпуска по беременности и родам — для пособия по беременности и родам;

— с даты рождения ребенка — для единовременного пособия при рождении ребенка;

— со дня достижения ребенком возраста полутора лет — для ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

— с даты смерти — для социального пособия на погребение.

 

В каком виде работодатель предоставляет документы Фонду?

 

Предприятия-работодатели с общей численностью работающих свыше 25 человек в обязательном порядке направляют в Фонд электронные реестры получателей пособий, заверенные электронно-цифровой подписью.  Предприятия-работодатели с общей численностью работающих менее 25 человек вправе направлять электронные реестры получателей пособий, заверенные электронно-цифровой подписью, или представлять документы на бумажном носителе с описью.

Электронные реестры предусмотрены только для следующих видов пособий:

— пособие по временной нетрудоспособности;

— пособие по беременности и родам;

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;

— единовременное пособие при рождении ребенка;

— ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Необходимое программное обеспечение по формированию реестров получателей пособий в электронном виде можно скачать на сайте Фонда http://www.fss.ru.

 

Посмотреть все видеоматериалы

Вопросы и ответы на форуме Севастополя

Анонсы мероприятий

22 октября

Семинар для работодателей города: «Оказание финансовой помощи работодателям в сфере...

23 октября

Выездной приём с использованием мобильного центра занятости

Подробнее
Контакты
Режим работы c 9-00 до 18-00

8(8692) 53-21-74

8(8692) 53-70-58