Документы, необходимые для постановки на регистрационный учет в службе занятости населения

Просмотров: 106 Полезность ответа: 0/0


Ответ подготовлен заместителем начальника Управления занятости — начальником отдела содействия трудоустройству и трудовой миграции: Радзивон Ольгой Ивановной


В соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 и Правилами регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. N 891, постановка на регистрационный учет осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении гражданами следующих документов:

- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

- для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда.

При постановке на регистрационный учет граждане могут предъявить     в том числе следующие документы:

а) трудовая книжка или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;

б) документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию, в том числе документы об ученых степенях и ученых званиях, документы, связанные с прохождением обучения, выдаваемые организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и документы об образовании;

в) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;

г) документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

д) документы, подтверждающие отнесение граждан к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы, предусмотренной статьей 5 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».

Граждане, испытывающие трудности в поиске подходящей работы, это:

- инвалиды,

- лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы,

- несовершеннолетние в возрасте от 14 лет до 18 лет,

- лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости,

- беженцы и вынужденные переселенцы,

- граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей,

- одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов,

- граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф,

- граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.

Оцените материал


Была ли эта информация полезной?

Трудоустройство и трудовая миграция 4